Escritura de nombres en la lengua materna
daniel ramirez
Ubicación curricular
Contenido Escritura de nombres en la lengua materna
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Escribe su nombre y apellidos y de sus familiares, profesores, compañeros y otras personas de su entorno para indicar autoría, pertenencia e identidad.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Escritura de nombres en la lengua materna
Objetivo (PDA): Los alumnos escribirán su nombre y apellidos, así como los de sus familiares, profesores, compañeros y otras personas de su entorno para indicar autoría, pertenencia e identidad.
Metodología: Proyecto comunitario
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Introducción (10 minutos):
- Presentar el tema de la clase y el objetivo a los alumnos.
- Explicar la importancia de saber escribir correctamente los nombres propios y su relación con la identidad y pertenencia.
- Realizar una breve actividad de reflexión sobre la importancia de los nombres propios en diferentes culturas y comunidades.
Desarrollo (30 minutos):
- Realizar una actividad de investigación en la comunidad escolar.
- Los alumnos, de forma individual o en parejas, entrevistarán a diferentes personas de su entorno (familiares, profesores, compañeros, etc.) para conocer la historia de sus nombres y apellidos.
- Los alumnos recopilarán la información de las entrevistas y realizarán una lista de nombres y apellidos.
- Fomentar el respeto y valoración de las diferentes culturas presentes en la comunidad escolar.
Cierre (5 minutos):
- Los alumnos compartirán en grupo las historias de los nombres y apellidos recopilados y reflexionarán sobre la importancia de la identidad y pertenencia.
- Resaltar la diversidad y la importancia de respetar y valorar la identidad de cada persona.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación durante la actividad de investigación en la comunidad escolar.
Criterios de evaluación: Participación activa, respeto e interés en las entrevistas,