Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Guadalupe Torres
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Vida saludable
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Promover el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Los jóvenes de 3º son ejemplo para los más pequeños.
Secuencia Didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
Objetivo específico: Reflexionar sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos.
Actividades:
Inicio (10 minutos):
- Saludo y presentación del tema.
- Realizar una breve encuesta en la cual los alumnos expresen cuál es su opinión sobre cómo influyen en los más pequeños.
Desarrollo (30 minutos):
- Dinámica grupal: "El espejo mágico":
- Los alumnos se organizan en parejas.
- Cada pareja debe tomar el rol de un joven de 3º y de un niño de primaria.
- Los jóvenes de 3º deberán actuar como modelos a seguir para los más pequeños y ayudarlos a resolver situaciones problema.
- Después de la dinámica, se realiza una reflexión grupal sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que se evidenciaron en la actividad.
- Dinámica grupal: "El espejo mágico":
Cierre (5 minutos):
- Planteamiento de preguntas reflexivas:
- ¿Cómo se sintieron al actuar como modelos a seguir?
- ¿Qué formas de ser, pensar, actuar y relacionarse consideran importantes para ser un buen ejemplo para los más pequeños?
- Planteamiento de preguntas reflexivas:
Instrumento de evaluación formativa 1:
- Observación participante del docente durante el desarrollo de la dinámica grupal.
- Registro de las reflexiones grupales sobre las formas de ser, pensar, actuar y