Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Veronica Moctezuma- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de Clase: Situaciones de discriminación y promoción de ambientes igualitarios
Tema: Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Objetivo (PDA): Promover en el entorno próximo de convivencia, acciones de trato igualitario, de respeto a la dignidad humana, a la diversidad cultural y a los derechos de niñas y niños.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Sesión 1: Identificación y análisis de situaciones de discriminación (45 minutos)
- Presentación del tema y objetivo de la clase.
- Actividad de lluvia de ideas sobre diferentes situaciones de discriminación que los estudiantes hayan presenciado o experimentado.
- Realizar una primera clasificación de las situaciones de discriminación identificadas por los estudiantes.
- Discusión en grupo sobre cómo se sienten las personas que son discriminadas y las consecuencias de estas acciones.
Sesión 2: Consecuencias de la discriminación y derechos de las personas (45 minutos)
- Retomar la clasificación de situaciones de discriminación realizada en la sesión anterior.
- Plantear preguntas orientadoras para reflexionar sobre las consecuencias de la discriminación y cómo afecta los derechos de las personas.
- Realizar una dinámica grupal donde los estudiantes puedan expresar sus opiniones y emociones sobre estas situaciones.
- Presentar ejemplos de casos reales de discrimin