Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Guadalupe Torres
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Título de la clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Interdisciplinariedad: Atender al problema de la aceptación de no importa de qué lugar o comunidad vengas, todos valemos y somos iguales.
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Inicio (5 minutos):
- Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
- Contextualización del problema de la aceptación de la diversidad y la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones.
- Motivación: Proyectar un video corto que muestre diferentes situaciones de discriminación y la importancia de valorar a todas las personas por igual.
Desarrollo (30 minutos):
- Dinámica grupal: Realizar un debate sobre la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones asertivas.
- Presentación de situaciones problemáticas relacionadas con la aceptación de la diversidad.
- Trabajo en grupos: Los alumnos analizarán y discutirán las situaciones problemáticas, identificando los sentimientos involucrados y proponiendo posibles soluciones desde la toma de decisiones asertivas.
- Elaboración de un plan de acción: Cada grupo elaborará un plan de acción para promover la aceptación y valoración de la diversidad en su entorno escolar.
Cierre (10 minutos):
- Puesta en común de los planes de acción elaborados por los grupos.
- Reflexión grupal sobre la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones y su influencia en la aceptación de la diversidad.