Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones

Guadalupe Torres
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Título de la clase: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones


Objetivo: Reflexionar sobre cómo los sentimientos se construyen a partir de ideas y experiencias, para la toma de decisiones asertivas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinariedad: Atender al problema de la aceptación de no importa de qué lugar o comunidad vengas, todos valemos y somos iguales.


Duración: 1 sesión de 45 minutos


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Presentación del tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

    • Contextualización del problema de la aceptación de la diversidad y la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones.

    • Motivación: Proyectar un video corto que muestre diferentes situaciones de discriminación y la importancia de valorar a todas las personas por igual.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Dinámica grupal: Realizar un debate sobre la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones asertivas.

    • Presentación de situaciones problemáticas relacionadas con la aceptación de la diversidad.

    • Trabajo en grupos: Los alumnos analizarán y discutirán las situaciones problemáticas, identificando los sentimientos involucrados y proponiendo posibles soluciones desde la toma de decisiones asertivas.

    • Elaboración de un plan de acción: Cada grupo elaborará un plan de acción para promover la aceptación y valoración de la diversidad en su entorno escolar.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Puesta en común de los planes de acción elaborados por los grupos.

    • Reflexión grupal sobre la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones y su influencia en la aceptación de la diversidad.