Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Guadalupe Torres
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Igualdad de género
- Vida saludable
Plan de clase
Secuencia Didáctica: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Sesión 1 (45 minutos)
Objetivo: Distinguir entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Contenidos:
- Definición de emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Identificación y comprensión de las emociones propias y de los demás.
- Reflexión sobre la influencia de los sentimientos en la toma de decisiones.
- Promoción de la aceptación, el respeto y la igualdad en las relaciones interpersonales.
Desarrollo de la sesión:
Inicio (5 minutos):
- Saludo y motivación inicial.
- Presentación del tema: "Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones".
- Planteamiento del problema a abordar: "Aceptación: todos somos iguales pero con diferentes gustos y preferencias. Todos tenemos habilidades y cualidades. No al bullying".
Exposición teórica (15 minutos):
- Explicación de las definiciones de emociones, estados de ánimo y sentimientos.
- Ejemplos y ejercicios prácticos para diferenciar estos conceptos.
Actividad práctica (20 minutos):
- Dinámica de grupos: "El árbol de los sentimientos".
- Cada grupo recibirá una figura de un árbol en blanco y diferentes tarjetas con emociones, estados de ánimo y sentimientos escritos.
- Los alumnos deben pegar las tarjetas en el árbol según corresponda y justificar sus elecciones.
- Reflexión grupal sobre la importancia de reconocer y comprender los sentimientos propios y de los demás para construir relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
- Dinámica de grupos: "El árbol de los sentimientos".
Cierre (5 minutos):
- Sín