Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

David Horacio Orozco
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Reconoce ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias, para favorecer el autoconocimiento y descubrimiento de nuevas potencialidades.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Breve explicación sobre la importancia del autoconocimiento y el descubrimiento de nuevas potencialidades.

  • Actividad: Los estudiantes realizarán una lista de sus ideas, gustos, necesidades, posibilidades, intereses, deseos y experiencias personales.

  • Reflexión grupal: ¿Qué descubrimos sobre nosotros mismos a partir de esta actividad?


Sesión 2:



  • Actividad de grupo: Los estudiantes se dividirán en equipos y realizarán una investigación sobre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en distintas culturas o grupos sociales.

  • Elaboración de un póster o presentación digital con los hallazgos de la investigación.

  • Socialización de los hallazgos y reflexión grupal: ¿Cómo influyen las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en la aceptación de uno mismo?


Sesión 3:



  • Actividad práctica: Los estudiantes realizarán una actividad de autoexploración, donde identificarán sus fortalezas y áreas de mejora en relación a las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Elaboración de una lista de acciones para potenciar las fortalezas y trabajar en las áreas de mejora.

  • Reflexión grupal: ¿Cómo podemos potenciar nuestras fortalezas y trabajar en nuestras áreas de mejora para tener una mejor aceptación de nosotros mis