Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Saul Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico


Problema a atender: Los alumnos deben aprender a relacionarse de manera sana.


Sesión 1: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse (45 minutos)


Introducción (10 minutos):



  • Presentar el tema a los alumnos: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Motivar la reflexión sobre cómo nos relacionamos con los demás y cómo influimos en ellos.

  • Plantear el problema a atender: aprender a relacionarse de manera sana.


Desarrollo (30 minutos):



  • Realizar una actividad de lluvia de ideas sobre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  • Dividir a los alumnos en grupos y asignarles la tarea de investigar y recopilar ejemplos de situaciones en las que las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden afectar las relaciones personales.

  • Los grupos deben crear una presentación visual (puede ser un cartel, una infografía, etc.) que represente las situaciones encontradas.


Cierre (5 minutos):



  • Cada grupo presenta su trabajo y comparte las situaciones identificadas.

  • Reflexionar de manera grupal sobre la importancia de aprender a relacionarse de manera sana.


Evaluación formativa:


Instrumento 1: Observación de participación grupal durante la actividad de lluvia de ideas y trabajo en grupo.



  • Criterios de evaluación: Participación activa, respeto hacia los demás, capacidad de escucha y aportes relevan