Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Saul Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Secuencia didáctica: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Interculturalidad crítica y Pensamiento crítico
Problema a atender: Los alumnos deben aprender a relacionarse de manera sana.
Sesión 1: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse (45 minutos)
Introducción (10 minutos):
- Presentar el tema a los alumnos: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Motivar la reflexión sobre cómo nos relacionamos con los demás y cómo influimos en ellos.
- Plantear el problema a atender: aprender a relacionarse de manera sana.
Desarrollo (30 minutos):
- Realizar una actividad de lluvia de ideas sobre diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles la tarea de investigar y recopilar ejemplos de situaciones en las que las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden afectar las relaciones personales.
- Los grupos deben crear una presentación visual (puede ser un cartel, una infografía, etc.) que represente las situaciones encontradas.
Cierre (5 minutos):
- Cada grupo presenta su trabajo y comparte las situaciones identificadas.
- Reflexionar de manera grupal sobre la importancia de aprender a relacionarse de manera sana.
Evaluación formativa:
Instrumento 1: Observación de participación grupal durante la actividad de lluvia de ideas y trabajo en grupo.
- Criterios de evaluación: Participación activa, respeto hacia los demás, capacidad de escucha y aportes relevan