El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
LAURA ROSALINDA GARZA
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Secuencia Didáctica: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Objetivo: Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Tema transversal: Actitudes y acciones que dañan la convivencia sana y pacífica en la institución.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Sesión 1: Introducción al tema y sensibilización (45 minutos)
- Presentación del tema: El conflicto en la convivencia humana y la importancia de la cultura de paz.
- Debate sobre situaciones de conflicto que han ocurrido en la institución y su impacto en la convivencia.
- Exposición de testimonios de conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.
- Reflexión sobre las actitudes y acciones que dañan la convivencia sana y pacífica en la institución.
Sesión 2: Análisis de conflictos sociales y políticos (45 minutos)
- Organización de equipos de trabajo.
- Presentación de diferentes conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina.
- Análisis de las causas y consecuencias de cada conflicto.
- Identificación de las actitudes y acciones que promovieron el conflicto y obstaculizaron la cultura de paz.
Sesión 3: Estrategias de mediación desde la cultura de paz (45 minutos)
- Exposición de diferentes estrategias de mediación y resolución de conflictos desde la cultura de paz.
- Discusión en equipos sobre cómo aplicar estas estrategias en los conflictos analizados en la sesión anterior.
- Elaboración de propuestas de mediación para cada conflicto y su exposición ante el grupo.
Sesión 4: Im