Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Gabriel Aceves- Igualdad de género
- Vida saludable
Plan de clase
Planeación de clase
Tema: Situaciones de discriminación en la escuela, la comunidad, la entidad y el país, sobre la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje, y participación en ámbitos de convivencia, para la promoción de ambientes igualitarios, de respeto a la dignidad humana y a los derechos de todas las personas.
Objetivo (PDA): Analiza e identifica en el aula, la escuela, la comunidad y la entidad, situaciones de discriminación y exclusión por motivo de diversidad de género, física, sensorial, intelectual, mental, cultural, étnica, lingüística o social.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Enfoque transversal: Vida saludable e Igualdad de género.
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos)
- Presentación del tema: Se inicia la sesión con una lluvia de ideas sobre la discriminación y la importancia de la igualdad de derechos para todas las personas.
- Planteamiento del problema: Se presenta a los alumnos el problema de la inadecuada alimentación de los alumnos, destacando la importancia de una alimentación saludable para un desarrollo óptimo.
- Formación de equipos: Los alumnos se organizan en equipos de 4 o 5 integrantes para trabajar en el problema planteado.
- Investigación: Los equipos investigan sobre las distintas situaciones de discriminación relacionadas con la diversidad de género, cultural, étnica, lingüística, social, así como sobre rasgos físicos, desarrollo cognitivo y barreras de aprendizaje.
Sesión 2 (45 minutos)
- Socialización de la investigación: Los equipos presentan ante el grupo sus hallazgos sobre las situaciones de discriminación ide