Derechos humanos: a un ambiente sano y acceso al agua potable

Rigoberto Arreola
Ubicación curricular
Contenido Derechos humanos: a un ambiente sano y acceso al agua potable.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Indaga, comprende y dialoga sobre la importancia del agua y su balance con otros elementos del ecosistema global, para garantizar la supervivencia de la biodiversidad, incluido el ser humano.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Derechos humanos: a un ambiente sano y acceso al agua potable


Tema: Escasez de agua en la comunidad


Objetivo (PDA): Indagar, comprender y dialogar sobre la importancia del agua y su balance con otros elementos del ecosistema global, para garantizar la supervivencia de la biodiversidad, incluido el ser humano.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Enfoque: Vida saludable y Pensamiento crítico


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: escasez de agua en la comunidad.

  • Introducción al concepto de derechos humanos y su relación con un ambiente sano y acceso al agua potable.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre la importancia del agua en la vida diaria y las consecuencias de no tener acceso a ella.

  • Formación de equipos de trabajo para abordar el problema de manera colaborativa.


Sesión 2:



  • Investigación: cada equipo debe investigar sobre la escasez de agua en la comunidad, las causas y posibles soluciones.

  • Utilizar diferentes fuentes de información, como libros, internet, entrevistas a expertos, entre otros.

  • Recopilar la información en un documento compartido.


Sesión 3:



  • Análisis de la información recopilada: los equipos deben analizar la información obtenida y identificar las principales causas de la escasez de agua en la comunidad.

  • Reflexionar sobre las posibles soluciones y los impactos que estas podrían tener en el ecosistema y la biodiversidad.

  • Presentar los hallazgos y conclusiones al resto del grupo.


Sesión 4:



  • Debate y diálogo: fomentar el diálogo entre los equipos para discutir las diferentes soluciones propuestas.

  • Analizar los pros y contras de cada solución