Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.

Natalia Camacho
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.


PDA: Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una.


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: Construcción de la cultura de paz.

  • Explicación del problema a abordar: Los alumnos no respetan las diferencias que hay entre ellos y constantemente hay conflictos.

  • Actividad: Hacer una lluvia de ideas sobre las causas de los conflictos y cómo se podrían resolver.

  • Formación de grupos de trabajo: Los alumnos se dividirán en grupos y elegirán un conflicto real para analizar y proponer soluciones.

  • Tarea: Investigar sobre el conflicto seleccionado y recopilar información para la siguiente sesión.


Sesión 2:



  • Presentación de la información recopilada por los grupos sobre el conflicto seleccionado.

  • Análisis de las causas y desarrollo del conflicto.

  • Actividad: Realizar un debate o mesa redonda sobre las posibles soluciones al conflicto.

  • Reflexión en grupo sobre la importancia del diálogo, la negociación y la tolerancia en la resolución de conflictos.

  • Tarea: Preparar una propuesta de solución al conflicto seleccionado.


Sesión 3:



  • Presentación de las propuestas de solución por parte de los grupos.

  • Debate y discusión sobre las diferentes propuestas.

  • Identificación de los elementos comunes en las propuestas par