Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Claudia Gabriela Gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Grado: 6º de Primaria


Objetivo (PDA): Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.


Metodología: Aprendizaje servicio


Interdisciplinaridad: Se integrarán los contenidos de las asignaturas de Lengua y Literatura, Ciencias Sociales y Ética.


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1: Introducción al tema (Lengua y Literatura)


Objetivo específico: Comprender el concepto de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse y su importancia en la vida cotidiana.


Actividades:



  1. Inicio: Presentación del tema a través de una lluvia de ideas. Los alumnos expresarán qué entienden por formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.

  2. Desarrollo: Lectura de un cuento o fragmento literario que ejemplifique diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse. Posteriormente, se realizará una reflexión grupal para identificar las diferentes actitudes y comportamientos de los personajes.

  3. Cierre: Elaboración de un mural con frases y dibujos que representen diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Sesión 2: Análisis de situaciones (Ciencias Sociales)


Objetivo específico: Analizar situaciones de la vida cotidiana en las que se presenten diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.


Actividades:



  1. Inicio: Creación de grupos de trabajo. Cada grupo recibirá una situación para analizar.

  2. Desarrollo: Los grupos discutirán la situación asignada y buscarán diferentes formas de ser, pensar, a